Mutuelle UNIM

Mise à jour le 31/03/2020

L’UNIM est une mutuelle Française régie par la loi 1908. Elle a été créée depuis plus d’une quarantaine  d’années par un groupe de professionnels de santé pour leur corps de métier en vue d’une bonne prise en charge de leurs couvertures des risques de santé et de prévoyance.

Grâce à la dynamique d’une équipe de bénévoles composée d’experts et de nombreux conseillers, la mutuelle UNIM a réussi à couvrir l’ensemble du territoire français et les DROM-COM. 

Elle propose de défendre les intérêts du sociétaire et de sa famille en lui offrant de l’assistance, de la sécurité mais aussi une protection juridique générale aussi bien dans sa vie privée que professionnelle avec l’appui de partenaires mondialement connus comme ALLIANZ PROTECTION JURIDIQUE, ALLIANZ ASSISTANCE, HERTZ et LORGEC. 

Afin de répondre aux multiples besoins des sociétaires, la mutuelle UNIM propose une gamme complète de contrats de Santé, d’Assistance de Prévoyance, d’Emprunteur et d’Assurance du Quotidien.

Les employeurs sont tenus à l’obligation de la loi du 1er janvier 2016 qui leur exige d’octroyer au personnel une couverture d’au moins 50 % de leur cotisation sous un contrat d’assurance santé collective quelque soit le type de contrat (CDI,CDD,à temps plein ou partiel ). Cette obligation ne concerne pas les bénéficiaires d’une CMU complémentaire ou d’une assurance obligatoire souscrite par leur conjoint ou par un autre employeur ainsi que les apprentis dont la cotisation ne dépasse pas 10 % de leur rémunération brute. À noter aussi que la couverture choisie devra prendre en charge le minimum du ”panier de soins“. De mêmes, les salariés sont tenus de se couvrir pour faire face aux éventuels dépassements honoraires ainsi que certaines charges non couvertes par leur assurance maladie comme les frais d’hospitalisation, les frais d'optique et de dentaire entre autres. ’est pourquoi, l’UNIM propose, après une négociation avec son partenaire ALLIANZ, des offres flexibles comme “ECO ANI”, “CONFORT ANI”, “PRESTIGE ANI” pour les employeurs et “ECO”, “CONFORT” et “PRESTIGE” pour les salariés afin de permettre aux uns et aux autres de faire le choix le plus adapté selon les convenances. 

Unim pour les employeurs 

La formule “ECO” est une formule qui couvre  le minimum de garanties exigé sur le “panier de soins” tandis que la “CONFORT”  propose une assurance plus sereine en intervenant sur les dépassements d’honoraires des salariés. 

Pour une fidélisation des collaborateurs qui est très importante dans la bonne marche d’une entreprise, l’UNIM    propose aux chefs d’entreprise une formule dite “PRESTIGE“ qui présente plus de garanties en s’élargissant sur une bonne couverture optique et dentaire telles que l’orthodontie, les prothèses dentaires, les implants, ainsi que la chirurgie réfractive ou l’ostéopathie. L’avantage réside dans le fait que la part prise en charge par l’employeur est exonérée des charges sociales dans les limites des plafonds autorisés et déductible du bénéfice imposable.

Unim pour les salariés

l’UNIM  a mis en place l’offre “ECO” qui amortit essentiellement les dépenses de santé en prenant en charge le ticket modérateur et l’offre “CONFORT” qui intervient, quant à elle, sur certains des dépassements d’honoraires. Aussi, elle propose des garanties performantes en offrant une bonne couverture optique et dentaire comme  l’orthodontie, les prothèses dentaires, les implants, la chirurgie réfractive ou l’ostéopathie à travers l’offre “PRESTIGE” . Au-delà des ces trois offres, l’UNIM propose au salarié, à son conjoint (e) et à ses enfants (jusqu’à 30 ans) des garanties plus performantes qui s'étendent aux frais d’optique dans les besoins d’optique et de dentaire  (prothèses dentaires, orthodontie, implant, chirurgie réfractive et l’ostéopathie). 

Ci dessous, l'adresse de la mutuelle : 

Mutuelle UNIM

4 Rue des Messageries Immeuble Platinium 

57000 Metz

1  € de participation forfaitaire

Cette contribution de 1  € n’est remboursée

ni par votre Régime Obligatoire, ni par  

votre complémentaire santé. Elle reste  

à votre charge.

Base de Remboursement (BR)

Montant préalablement fixé par votre

Régime Obligatoire, il sert de base de

calcul pour vos remboursements de

Régime Obligatoire et complémentaires.

100 % signifie 100 % de la base de

remboursement.

Chambre particulière

Prestations de confort où votre chambre

d’hôpital est privative. Cette prestation

n’est pas prise en charge par votre Régime

Obligatoire.

Régime Obligatoire (RO)

Régime légal d’assurance maladie auquel

vous êtes obligatoirement affilié.

Ayant droit:

Personne qui bénéficie de prestations non à titre personnel mais en raison de ses liens avec l'assuré.

Contrat individuel:

Contrat souscrit par une personne physique, à titre individuel. Le bénéfice des prestations peut-être étendu à ses ayants-droit.

Délai d'attente ou de stage:

Période qui suit l'adhésion ou la souscription et pendant laquelle l'assuré cotise à une complémentaire maladie sans pouvoir bénéficier des prestations pour tout ou partie des risques.

OPTAM et OPTAM-CO

Il s’agit des 2 dispositifs de pratique

tarifaire maîtrisée qui se distinguent selon

la spécialité médicale exercée par le

professionnel :

OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée

OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire

Maîtrisée Chirurgie Obstétrique.

Dépassements d’honoraires

Si votre médecin vous facture la

consultation plus chère que la base

de remboursement, il pratique un

dépassement d’honoraires.

Pédicure-podologue

Le pédicure-podologue traite les affection

du pied. Il est habilité à traiter sans

prescription médicale et n’est pas pris en

charge par votre Régime Obligatoire.

Date d’effet

Date à laquelle débute votre adhésion.

Bénéficiaire:

Personne désignée par un contrat d'assurance vie comme destinataire du capital défini au contrat/ au moment de la réalisation du risque assuré.

Contrat collectif:

Assurance des risques dépendant de la durée de la vie humaine ; elle est souscrite par une personne morale ou par un chef d'entreprise au bénéfice d'un groupe de personnes.