Mutuelle MNSP

Modifié le 03/11/2020

 

La Mutuelle MNSP est la mutuelle des Sapeurs Pompiers, cela veut dire que seule cette catégorie peut y souscrire.

 

La mutuelle MNSP protège depuis plus de 65 ans 250 000 personnes. Elle partage avec ses adhérents des valeurs de solidarité, le métier de pompier étant un métier d’entraide.

 

Ainsi la Mutuelle MNSP compte parmi ses adhérents tous les sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels, le personnel administratif ou technique des Services Départementaux d'Incendie et de Secours, les employés des organismes associés, leur famille y compris les ascendants et les descendants.

 

Cependant, l’adhérent bénéficie de ses droits à la mutuelle à vie même s'il n’exerce plus ses fonctions de sapeur-pompier (retraite, démission…) avec la mutuelle MNSP.

 

La mutuelle MNSP se préoccupe des besoins sanitaires de ses adhérents, elle  met donc en place à leur disposotion plusieurs types de formules, afin de répondre le mieux possible aux attentes de chacun.

 

La solidarité, une valeur forte que la mutuelle MNSP partage au quotidien avec ses sociétaires, au travers de ses actions sociales et de prévention, mais aussi en participant au financement du dispositif Solidarité Pompiers de France.

La protection est la valeur principale de la mutuelle MNSP. Quel que soit le métier des adhérents (SPV, SPP, PATS, JSP, vétérans ou membre de famille d'un sapeur-pompier), MNSP est présente pour leur protéger.

L’accompagnement des adhérents est primordial pour la MNSP. La mutuelle veille à être présente à chaque instant de leur vie et en toute situation : en vie privée, en service commandé et hors service commandé.

La proximité permet à la MNSP de répondre au mieux aux besoins spécifiques de chaque métier et d'être à leurs côtés quoi qu'il arrive.

 

La Mutuelle MNSP propose 5 formules santé, pour accompagner ses adhérents tout au long de leur vie :

 

“La Santé 18 initial” comporte une couverture complète des postes santé, un remboursement intégral en dentaire, optique et appareils auditifs, ainsi qu’une prise en charge des soins courants à la hauteur de 100 % de la BR.

“La Santé 18” comporte une prise en charge renforcée des semelles orthopédiques et des cures thermales, un remboursement intégral en dentaire, optique et appareils auditifs ainsi qu’un remboursement des consultations spécialistes jusqu’à 120 % de la BR.

“La Santé 18 Plus” propose une prise en charge jusqu’à 300 euros sur les lunettes, jusqu’à 1 118 le bridge dentaire, jusqu’à 480 euros la prothèse dentaire, ainsi que d’autres remboursements renforcés en cas d’hospitalisation.

“Santé 112 Initial” propose une prise en charge jusqu’à 210 euros sur les lunettes, jusqu’à 112 euros du forfait médecine douce, jusqu’à 603 euros par semestre d’orthodontie, ainsi que d’autres aides financières pour les médicaments, les vaccins non remboursés ou en cas d’hospitalisation.

“Santé 112 Plus” propose une prise en charge jusqu’à 330 euros sur les lunettes, jusqu’à 150 euros du forfait médecine douce par année, jusqu’à 630 euros par semestre d’orthodontie, ainsi qu’un panier de soins de 120 euros par an et d’’autres remboursements pour les consultations spécialistes ou en cas d’hospitalisation.

 

La Mutuelle MNSP propose 4 surcomplémentaire santé, pour renforcer le remboursement de ses adhérents sur certains postes :

• La formule Sucro A : dédiée au bien être, à la pharmacie et à la prévention.
• La formule Sucro B : prise en charge intégrale des soins dentaires et en cas d’hospitalisation, et partielle pour les soins optiques, le dépassement d’honoraires et l’orthodontie.
• La formule Sucro C : prise en charge intégrale des soins optiques et  de l’orthodontie, et partielle pour les soins dentaires, le dépassement d’honoraires et en cas d’hospitalisation.
• La formule Sucro D : prise en charge intégrale des soins optiques, des soins dentaires,  de l’orthodontie, du dépassement d’honoraires et en cas d’hospitalisation. 

Pour protéger ses adhérents, la mutuelle MNSP propose plusieurs solutions de prévoyance :

• Un complément de revenus en cas d’Invalidité et de Perte de Retraire due à une invalidité ;
• Un complément de salaire en cas d’Incapacité Temporaire de Travail et en cas d’Invalidité Permanente ;
• Un capital versé en cas de décès ou de PTIA (Perte Total Irréversible d’Autonomie).

Ces solutions sont adressées aux fonctionnaires, aux SSP (Sapeur-Pompier Professionnel) et aux PATS (Personnel Administratif Technique et Spécialisé).

Pour les non fonctionnaires (TNS, salarié, profession libérale…), la mutuelle MNSP propose un complément de revenus en cas de maladie ou d’arrêt de travail.

 

La mutuelle MNSP offre à ses adhérents plusieurs avantages :

• Du Tiers-pays pour une dispense d’avance de frais
• Pas d’âge limite pour adhérer et pas de sélection médicale
• Des garanties éligibles à la loi Madelin pour les travailleurs non salariés (TNS)
• Des garanties labellisées et responsables
• Une tarification qui se fait par bénéficiaire
• Une Surcomplémentaire Hospitalisation accessible avec ou sans complémentaire santé et sans formalité médicale

La mutuelle MNSP offre à ses adhérents 3 services :

• La Prise en charge d’un soutien psychologique par téléphone
• La Prise en charge des services de conseils en puériculture
• La Prise en charge des frais d’installation d’un système de téléassistance pour tout retour après une hospitalisation d’au moins 30 jours

La mutuelle MNSP met également en place des mesures de garanties prévoyance à disposition de ses adhérents :

• La perte de revenus fonctionnaires
• La perte de revenus non fonctionnaire
• Le capital décès

 

 

Ci dessous, l'adresse de la mutuelle MNSP :  

La mutuelle MNSP

6 boulevard Déodat de Sévérac

31770 COLOMIERS

1  € de participation forfaitaire

Cette contribution de 1  € n’est remboursée

ni par votre Régime Obligatoire, ni par  

votre complémentaire santé. Elle reste  

à votre charge.

 

Base de Remboursement (BR)

Montant préalablement fixé par votre

Régime Obligatoire, il sert de base de

calcul pour vos remboursements de

Régime Obligatoire et complémentaires.

100 % signifie 100 % de la base de

remboursement.

 

Chambre particulière

Prestations de confort où votre chambre

d’hôpital est privative. Cette prestation

n’est pas prise en charge par votre Régime

Obligatoire.

 

Régime Obligatoire (RO)

Régime légal d’assurance maladie auquel

vous êtes obligatoirement affilié.

 

Ayant droit

Personne qui bénéficie de prestations non à titre personnel mais en raison de ses liens avec l'assuré.

 

Contrat individuel

Contrat souscrit par une personne physique, à titre individuel. Le bénéfice des prestations peut-être étendu à ses ayants-droit.

 

Délai d'attente ou de stage

Période qui suit l'adhésion ou la souscription et pendant laquelle l'assuré cotise à une complémentaire maladie sans pouvoir bénéficier des prestations pour tout ou partie des risques.

 

OPTAM et OPTAM-CO

Il s’agit des 2 dispositifs de pratique

tarifaire maîtrisée qui se distinguent selon

la spécialité médicale exercée par le

professionnel :

OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée

OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire

Maîtrisée Chirurgie Obstétrique.

 

Dépassements d’honoraires

Si votre médecin vous facture la

consultation plus chère que la base

de remboursement, il pratique un

dépassement d’honoraires.

 

Pédicure-podologue

Le pédicure-podologue traite les affection

du pied. Il est habilité à traiter sans

prescription médicale et n’est pas pris en

charge par votre Régime Obligatoire.

 

Date d’effet

Date à laquelle débute votre adhésion.

 

Bénéficiaire

Personne désignée par un contrat d'assurance vie comme destinataire du capital défini au contrat/ au moment de la réalisation du risque assuré.

 

Contrat collectif

Assurance des risques dépendant de la durée de la vie humaine ; elle est souscrite par une personne morale ou par un chef d'entreprise au bénéfice d'un groupe de personnes.