Depuis sa création en 1989, Gerep Mutuelle s'est établie en tant que courtier, spécialisé dans la protection sociale collective. Forte de son héritage et de son expérience, elle s'est engagée à fournir des solutions sur mesure en prévoyance, santé, retraite et épargne salariale. Convaincue que la protection sociale est essentielle à la fois pour le bien-être des salariés et la pérennité des entreprises, Gerep Mutuelle s'efforce de créer des partenariats durables et de proposer des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Gerep Mutuelle s'engage résolument à proposer aux salariés une couverture santé collective de qualité supérieure, caractérisée par des garanties optimales. Bénéficiant d'une solide expérience et d'une expertise approfondie dans le domaine de l'assurance santé d'entreprises, cette mutuelle attache une importance primordiale à la sélection des meilleures offres pour ses adhérents.
En effet, la Mutuelle Gerep se consacre de manière continue à concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de chaque individu, en leur offrant une couverture complète et adaptée à leurs attentes en matière de santé.
En choisissant Gerep Mutuelle, les souscripteurs profitent d'une prise en charge rapide et efficace des remboursements des frais médicaux. Par ailleurs, la Mutuelle Gerep s’engage à simplifier au maximum la gestion de la complémentaire santé tant pour les adhérents que pour les entreprises qui les emploient. L’objectif fondamental est la satisfaction et la tranquillité d'esprit des assurés, en s’efforçant de fournir une couverture santé d’entreprises de qualité afin qu'ils puissent se concentrer pleinement sur leur travail en sachant qu'ils tirent parti d'une protection optimale pour leur santé et celle de leur famille.
La prévoyance est bien plus qu'un simple ensemble de garanties ; c'est un pilier fondamental de protection pour les salariés, agissant comme un filet de sécurité essentiel en cas d'événements inattendus et potentiellement dévastateurs.
Son but majeur est de fournir une couverture étendue, non seulement pour les employés eux-mêmes, mais également pour leur famille, face aux risques associés à la maladie, aux accidents, voire même au décès.
En cas d'incapacité de travail, la prévoyance prend tout son sens. Le contrat de prévoyance vient compléter les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale, garantissant ainsi le maintien d'un revenu stable pour le salarié. Cette mesure atténue considérablement les conséquences financières pouvant découler de son absence prolongée du travail, apportant ainsi une certaine sérénité financière à la fois pour le salarié et sa famille.
Le contrat de prévoyance collective de Gerep Mutuelle offre plusieurs avantages significatifs. En premier lieu, il vient combler les éventuelles lacunes des prestations du régime obligatoire de la Sécurité sociale, qui peuvent parfois s'avérer insuffisantes pour maintenir le même niveau de vie. De plus, il propose une couverture prévoyance à un coût réduit par rapport à un contrat individuel, tout en offrant des prestations souvent plus étendues et avantageuses. Ainsi, les employés peuvent bénéficier d'une protection complète et adaptée à leurs besoins spécifiques, tout en préservant leur équilibre financier et celui de leur famille.
Gerep Mutuelle met à disposition une sélection complète de services exclusifs, spécialement conçus pour enrichir le quotidien de ses adhérents. Ces services incluent notamment :
Le téléchargement de la carte de Tiers-Payant
Un espace adhérent
Une application mobile
La téléconsultation
Les remboursements en 48h
Un réseau de soins
Un deuxième avis médical
Gerep Mutuelle reste disponible pour ses adhérents, répondant à toutes leurs questions concernant les offres de la mutuelle. Que ce soit pour obtenir des informations supplémentaires sur les services offerts ou pour traiter une réclamation, l’équipe dédiée est accessible par courrier à l'adresse suivante :
Mutuelle Gerep
4 Rue de Vienne
CS 40001
75378 Paris Cedex 08
Votre devis gratuit de mutuelle santé en 2 minutes. Plus de 340 formules mutuelles, adaptées à vos exigences et à votre budget.
MUTUELLE : GEREP | GARANTIE : NC | FORMULE : NC
Ouverte aux adhésions jusqu’à NC | Assureur : NC
Frais de séjour en établissement conventionné | 100 % |
Honoraires conventionnés - Praticien OPTAM. Médecins pratiquant des tarifs encadrés. |
500 % BRSS |
Chambre particulière (par jour) |
170 € |
Chambre particulière - Maternité (par jour) | 850 € |
Consultation Généraliste - conventionné DPTAM | 500 % BRSS |
Consultation spécialiste - conventionné DPTAM |
500 % BRSS |
Actes de radiologie - conventionné DPTAM |
500 % BRSS |
infirmiers / Auxiliaires médicaux | 500 % BRSS |
Monture + 2 verres simples | 1000 € |
Monture + 2 verres complexes |
1000 € |
Monture + 2 verres très complexes |
1000 € |
Lentilles remboursées par la Sécurité Sociale | 515 €/ an |
Chirurgie correctrice de l'œil | 1000 € / œil/ an |
Soins dentaires : Consultations pour détartrage ou traitement d'une carie, soins chirurgicaux essentiels |
500 % BRSS |
Inlay / Onlay : Prothèse utilisée pour traiter une dent cassée, cariée ou abîmée |
500 % BRSS |
Orthodontie remboursée par la Sécurité Sociale |
500 % BRSS |
Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité Sociale | 500 % BRSS |
Implantologie (par an) |
865 €/ implant (max 3 implants/an/bénéficiaire) |
Forfait médecine douce |
480 € |
L'assistance est assurée par |
NC |
Les services assistance inclus dans le contrat 7j/7 2h/24 |
OUI |
Réseau de tiers payant |
OUI |
1 € de participation forfaitaire
Cette contribution de 1 € n’est remboursée
ni par votre Régime Obligatoire, ni par
votre complémentaire santé. Elle reste
à votre charge.
Base de Remboursement (BR)
Montant préalablement fixé par votre
Régime Obligatoire, il sert de base de
calcul pour vos remboursements de
Régime Obligatoire et complémentaires.
100 % signifie 100 % de la base de
remboursement.
Chambre particulière
Prestations de confort où votre chambre
d’hôpital est privative. Cette prestation
n’est pas prise en charge par votre Régime
Obligatoire.
Régime Obligatoire (RO)
Régime légal d’assurance maladie auquel
vous êtes obligatoirement affilié.
Ayant droit
Personne qui bénéficie de prestations non à titre personnel mais en raison de ses liens avec l'assuré.
Contrat individuel
Contrat souscrit par une personne physique, à titre individuel. Le bénéfice des prestations peut-être étendu à ses ayants-droit.
Délai d'attente ou de stage
Période qui suit l'adhésion ou la souscription et pendant laquelle l'assuré cotise à une complémentaire maladie sans pouvoir bénéficier des prestations pour tout ou partie des risques.
OPTAM et OPTAM-CO
Il s’agit des 2 dispositifs de pratique
tarifaire maîtrisée qui se distinguent selon
la spécialité médicale exercée par le
professionnel :
OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée
OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire
Maîtrisée Chirurgie Obstétrique.
Dépassements d’honoraires
Si votre médecin vous facture la
consultation plus chère que la base
de remboursement, il pratique un
dépassement d’honoraires.
Pédicure-podologue
Le pédicure-podologue traite les affection
du pied. Il est habilité à traiter sans
prescription médicale et n’est pas pris en
charge par votre Régime Obligatoire.
Date d’effet
Date à laquelle débute votre adhésion.
Bénéficiaire
Personne désignée par un contrat d'assurance vie comme destinataire du capital défini au contrat/ au moment de la réalisation du risque assuré.
Contrat collectif
Assurance des risques dépendant de la durée de la vie humaine ; elle est souscrite par une personne morale ou par un chef d'entreprise au bénéfice d'un groupe de personnes.
Reste à charge
Ce qu’il vous reste à payer après les
remboursements de votre Régime
Obligatoire et les remboursements de votre
complémentaire.
Parcours de soins coordonnés
Ce parcours vous permet de profiter
du remboursement maximum chez un
spécialiste. Pour cela, vous devez d’abord
aller chez votre médecin traitant, afin
qu’il vous prescrive une consultation
de spécialiste. Sinon, 40 % de votre
consultation ne seront pas remboursés.
Ostéopathie
Méthode de soins qui s’emploie à déterminer
et à traiter les restrictions de mobilité qui
peuvent affecter l’ensemble des structures
composant le corps humain.
CMU (Couverture Maladie Universelle)
Garantie offerte à toutes les personnes résidant en France de la prise en charge des soins par les régimes obligatoires de la sécurité sociale. Pour certaines personnes à faibles revenus, la CMU offre même une couverture santé complémentaire aux remboursements de la sécurité sociale.
Tiers payant
Paiement direct, total ou partiel, des frais médicaux ou pharmaceutiques par les organismes d’assurance obligatoire et complémentaire en lieu et place de l'assuré.
Ticket modérateur
Part des dépenses laissées à la charge de l'assuré après participation de la sécurité sociale (tarif de base sécurité sociale). Le ticket modérateur peut être réduit ou supprimé dans certains cas, notamment en cas de maternité, accidents du travail, actes chirurgicaux importants.