Mutuelle Générale De La Police - MGP

Mise à jour le 10/11/2021

La MGP (Mutuelle Générale de la Police) s’engage à “protéger ceux qui protègent” dans les domaines de la santé et de la prévoyance. En effet la MGP, aussi appelée Mutuelle des Forces de Sécurité, couvre les personnels du ministère de l’Intérieur, de la Justice, les douaniers, les policiers municipaux et les salariés de sociétés de sécurité privées. Organisme à but non lucratif, et ne cherchant pas ainsi le profit, tout est pensé pour améliorer le service et les prestations proposés aux sociétaires.

C’est en 1969 que la Mutuelle Générale de la Police voit le jour, fruit de la fusion des sociétés mutualistes de la police. 

En 1988 la Mutuelle Générale de la Police est la mutuelle numéro 1 du ministère de l'Intérieur. 

En 2007 la Mutuelle Générale de la Police et le ministère de l’Intérieur signent leur première convention concernant leurs relations. 

Puis en 2018, la Mutuelle Générale de la Police prend le nom de MGP.

La MGP poursuit 4 valeurs : 

• la Solidarité, comme dans leur métier, la MGP favorise l’accès aux soins pour tous sans prise en compte de l’âge, de l’état de santé ou du milieu social, et avec des garanties santé et prévoyance complètes, 
• la Proximité avec 150 conseillers répartis dans 16 agences MGP à l’écoute des sociétaires pour les accompagner, 
• la Démocratie où le principe “une personne = une voix” prime, puisqu’en effet, étant une société de personnes à but non lucratif, la MGP est donc constituée de sociétaires qui élisent d’autres sociétaires afin de discuter des orientations, des statuts, des prestations, des cotisations etc.
• Et la Responsabilité avec l’exclusion de délais d’attente dès l’adhésion, une non corrélation entre l’état de santé et le prix de la cotisation, des contrats responsables pour continuer d’être une mutuelle pérenne et pouvoir ainsi continuer à protéger les adhérents.

La MGP propose à ses adhérents les garanties santé Lyria déclinées en 4 formules pour s’adapter aux besoins de chacun au prix le plus juste. 

La MGP offre ainsi les formules Principe, Stature, Prestige, et Promesse. Les 4 formules prennent en charge a minima les soins courants, la médecine douce, les psychologues et diététiciens, les médicaments remboursées et un forfait pour ceux prescrits mais non remboursés par le Régime obligatoire, l’hospitalisation avec dépassements d’honoraires, la chambre particulière, les frais d’accompagnement, la maternité avec chambre particulière, le dentaire - l’optique et l’auditif avec le 100% Santé et tarifs libres, et un forfait pour les lentilles.

Pour les acteurs du monde de la sécurité privée, la MGP a conçu la garantie MGP Sécurité. MGP Sécurité est déclinée en 3 niveaux : Base Obligatoire, Option 1 et Option 2. Ces 3 formules couvrent les salariés pour les soins courants avec dépassements d'honoraires, le dentaire et l’optique avec différents forfaits, les prothèses médicales (avec dépassements d’honoraires dès l’Option 1), l’hospitalisation avec chambre particulière et lit accompagnant (dépassement d’honoraires dès Option 1), le sevrage tabagique et dès Option 1 l'ostéopathie - la psychologie et la pilule non remboursée par la Sécurité sociale.

Conforme aux obligations réglementaires, MGP Sécurité permet à l’employeur de bénéficier d’avantages sociaux et fiscaux.

La MGP propose la Garantie Salaire pour assurer un maintien de salaire lors de congés longue maladie ou maladie de longue durée. L’adhérent bénéficie d’une indemnisation allant jusqu’à 5 ans. Pour adhérer à la Garantie Salaire, la MGP ne demande pas de questionnaire de santé, et n’applique pas de franchise.

La Garantie Décès mise en place par la MGP permet de transmettre un capital allant de 20 000 à 40 000 euros aux proches du défunt afin d’assurer leur avenir. La garantie couvre aussi la perte totale et irréversible d’autonomie.

La MGP offre l’option Rente Éducation aux enfants avec le versement de 5% ou 10% du capital de la Garantie Décès chaque année jusqu’à leurs 25 ans.

La Garantie Dépendance proposée par la MGP permet de recevoir une allocation mensuelle de 240 euros au moment de la perte irréversible d’autonomie. Les cotisations démarrent à 19 centimes par mois et aucune franchise n’est demandée en cas de maladie dégénérative.

• De réseaux santé permettant d’avoir des prestations de qualité à des tarifs négociés ;
• Du Tiers-payant pour ne pas avancer les frais de santé ;
• Du Fonds Action solidaire pour les adhérents traversant des situations compliquées financièrement dûes à des problèmes de santé ;
• D’un espace adhérent en ligne pour consulter les remboursements, le contrat etc.

Ci-dessous l’adresse de la mutuelle : 

La Mutuelle Générale de la Police - MGP

10 rue des Saussaies

75008 Paris

1  € de participation forfaitaire

Cette contribution de 1  € n’est remboursée

ni par votre Régime Obligatoire, ni par  

votre complémentaire santé. Elle reste  

à votre charge.

Base de Remboursement (BR)

Montant préalablement fixé par votre

Régime Obligatoire, il sert de base de

calcul pour vos remboursements de

Régime Obligatoire et complémentaires.

100 % signifie 100 % de la base de

remboursement.

Chambre particulière

Prestations de confort où votre chambre

d’hôpital est privative. Cette prestation

n’est pas prise en charge par votre Régime

Obligatoire.

Régime Obligatoire (RO)

Régime légal d’assurance maladie auquel

vous êtes obligatoirement affilié.

Ayant droit

Personne qui bénéficie de prestations non à titre personnel mais en raison de ses liens avec l'assuré.

Contrat individuel

Contrat souscrit par une personne physique, à titre individuel. Le bénéfice des prestations peut-être étendu à ses ayants-droit.

Délai d'attente ou de stage

Période qui suit l'adhésion ou la souscription et pendant laquelle l'assuré cotise à une complémentaire maladie sans pouvoir bénéficier des prestations pour tout ou partie des risques.

OPTAM et OPTAM-CO

Il s’agit des 2 dispositifs de pratique

tarifaire maîtrisée qui se distinguent selon

la spécialité médicale exercée par le

professionnel :

OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée

OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire

Maîtrisée Chirurgie Obstétrique.

Dépassements d’honoraires

Si votre médecin vous facture la

consultation plus chère que la base

de remboursement, il pratique un

dépassement d’honoraires.

Pédicure-podologue

Le pédicure-podologue traite les affection

du pied. Il est habilité à traiter sans

prescription médicale et n’est pas pris en

charge par votre Régime Obligatoire.

Date d’effet

Date à laquelle débute votre adhésion.

Bénéficiaire

Personne désignée par un contrat d'assurance vie comme destinataire du capital défini au contrat/ au moment de la réalisation du risque assuré.

Contrat collectif

Assurance des risques dépendant de la durée de la vie humaine ; elle est souscrite par une personne morale ou par un chef d'entreprise au bénéfice d'un groupe de personnes.