Mutuelle Apréva

Mise à jour le 10/06/2021

 

Forte de 80 années d’expérience, Apréva est une mutuelle régie par le Code de la Mutualité. Société de personnes et non de capitaux, elle s'adapte sans cesse aux changements sociétaux. Organisme à but non lucratif, elle est animée par les valeurs de l’humanisme (avec une bienveillance aiguisée), du militantisme (en soutenant les initiatives locales et les pratiques sportives), et de l’engagement (apportant un accompagnement à la vieillesse). La mutuelle Apréva protège ainsi plus de 715 000 sociétaires en santé et en prévoyance. La mutuelle propose également des solutions en assurance automobile, habitation et scolaire.

 

La mutuelle Apréva propose des offres adaptées aux familles, aux personnes seules, en activité ou à la retraite, aux agents territoriaux, aux indépendants et aux entreprises (éligibles à la loi Madelin).

 

Pour les familles, personnes seules, en activité ou à la retraite, agents territoriaux, et  indépendants

Sans formalité médicale et sans limite d’âge d’adhésion, les agents territoriaux, les seniors, les familles, les jeunes et les indépendants ont le choix entre 5 niveaux de remboursements prenant en charge l’hospitalisation, les soins courants, l’optique, le dentaire et les aides auditives. Grâce au pack bien-être, les adhérents peuvent bénéficier de prestations complémentaires en médecine douce, consultation de diététicien, contraceptifs, adhésion à un club sportif... La mutuelle Apréva propose également un soutien pour coup dur afin d’apporter une aide financière en cas de soins onéreux. 

La mutuelle Apréva offre plusieurs services à ses sociétaires : la carte de tiers payant dispensant l’avance de frais auprès des professionnels de santé, un espace adhérent en ligne pour gérer les demandes administratives et suivre les remboursements, un centre d’appels régional et plusieurs points de vente.

 

Pour les entreprises

 

La mutuelle Apréva propose aux entreprises une offre souple et modulable éligible aux avantages fiscaux et sociaux en vigueur. En effet la mutuelle d’entreprise Aprév’ANI comprend 3 modules que sont l’hospitalisation, les soins courants, et l’optique/dentaire, ainsi que 7 niveaux de garanties au choix. Il est possible pour l’entreprise et les salariés de souscrire une sur-complémentaire santé.

La mutuelle Apréva inclut les services suivants : la carte de tiers-payant, l’accès à des réseaux de soins partenaires pour des prestations de qualité à des tarifs maîtrisés, et le bouquet ApréAssist’ (informations sur différentes maladies, protection juridique, assistance...).

 

Les adhérents de la mutuelle Apréva bénéficient de nombreux avantages : une assistance à l’étranger, une protection juridique en cas de recours médical, une aide à domicile en cas d'hospitalisation, une aide à domicile en cas de pathologie lourde, et la garde des animaux familiers.

 

 

Ci-dessous, l'adresse de la mutuelle Apréva :

Mutuelle Apréva

30 avenue Denis Cordonnier

59000 LILLE

 

MUTUELLE: Apreva | GARANTIE: Aprevactive | FORMULE: NIVEAU 777 + PACK BIEN ETRE

Ouverte aux adhésions à partir de 16 ans

MUTUELLE: Apreva | GARANTIE: Vitale santé | FORMULE: FORMULE 3

Ouverte aux adhésions à partir de 16 ans

1  € de participation forfaitaire

Cette contribution de 1  € n’est remboursée

ni par votre Régime Obligatoire, ni par  

votre complémentaire santé. Elle reste  

à votre charge.

 

Base de Remboursement (BR)

Montant préalablement fixé par votre

Régime Obligatoire, il sert de base de

calcul pour vos remboursements de

Régime Obligatoire et complémentaires.

100 % signifie 100 % de la base de

remboursement.

 

Chambre particulière

Prestations de confort où votre chambre

d’hôpital est privative. Cette prestation

n’est pas prise en charge par votre Régime

Obligatoire.

 

Régime Obligatoire (RO)

Régime légal d’assurance maladie auquel

vous êtes obligatoirement affilié.

 

Ayant droit

Personne qui bénéficie de prestations non à titre personnel mais en raison de ses liens avec l'assuré.

 

Contrat individuel

Contrat souscrit par une personne physique, à titre individuel. Le bénéfice des prestations peut-être étendu à ses ayants-droit.

 

Délai d'attente ou de stage

Période qui suit l'adhésion ou la souscription et pendant laquelle l'assuré cotise à une complémentaire maladie sans pouvoir bénéficier des prestations pour tout ou partie des risques.

 

OPTAM et OPTAM-CO

Il s’agit des 2 dispositifs de pratique

tarifaire maîtrisée qui se distinguent selon

la spécialité médicale exercée par le

professionnel :

OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée

OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire

Maîtrisée Chirurgie Obstétrique.

 

Dépassements d’honoraires

Si votre médecin vous facture la

consultation plus chère que la base

de remboursement, il pratique un

dépassement d’honoraires.

 

Pédicure-podologue

Le pédicure-podologue traite les affection

du pied. Il est habilité à traiter sans

prescription médicale et n’est pas pris en

charge par votre Régime Obligatoire.

 

Date d’effet

Date à laquelle débute votre adhésion.

 

Bénéficiaire

Personne désignée par un contrat d'assurance vie comme destinataire du capital défini au contrat/ au moment de la réalisation du risque assuré.

 

Contrat collectif

Assurance des risques dépendant de la durée de la vie humaine ; elle est souscrite par une personne morale ou par un chef d'entreprise au bénéfice d'un groupe de personnes.